Videoanleitung: Der Einstellungsprozess mithilfe von kenbi Büro

Lernziele: Nach dieser Lektion...

… hast Du erste Eindrücke über die Benutzung und die Funktionen von kenbi Büro gesammelt

… bist Du in der Lage, kenbi Büro für den Einstellungsprozess, insbesondere hier das Auswahlverfahren, zu verwenden

Anleitungsvideo: Kenbi Büro
  • Denkt bitte dran, dass der Einstellungsprozess nicht nach dem Interview aufhört. Schaut bitte regelmäßig in Kenbi Büro rein ob die Person, die ihr interviewt habt 

      • 1) den Vertag unterschrieben hat 

      • 2) Stammblatt 2 (abrechnungsrelevante Infos) ausgefüllt hat 

      • 3) auf Mitarbeiter*in gesetzt wurde. 

  • Erst dann wird die Person auch in Noventi sein und erst dann kann sie/ er das Gehalt bekommen. All das muss bitte eine Woche VOR dem ersten Arbeitstag geprüft werden.

  • Falls euch zum Beispiel auffällt, dass die Person trotz Vertrag und Stammblatt 2 noch nicht auf Mitarbeiter*in gesetzt wurde, dann meldet euch bitte bei Personal! Damit rechtzeitig reagiert und der Fehler behoben werden kann.

Link zu kenbi Büro
Video
Berechtigungen in kenbi Büro
  • Du übernimmst die Personaltrainer*in-Rolle oder bist die Vertretung einer Personaltrainer*in? Dann brauchst du dementsprechend die Berechtigungen, um neue Mitarbeitende anzulegen und zu bearbeiten. 

  • Um diese Berechtigungen zu bekommen, schreibe bitte eine kenbiblick Aufgabe an @joão.silva, in der du dein Anliegen schilderst.

Kontakt bei Rückfragen
  • Bei Fragen und Rückmeldungen wendet euch gerne an Personal (personal@kenbi.de)

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